kaufm. Begleitung

& Wirtschaftscoaching
Die kaufmännische Begleitung & Wirtschaftscoaching sind komplexe und sehr volatile Tätigkeitsfelder. Kaufmännische Themen und Prozederes wandeln sich durch Technik, Staat und individuelle Anforderung des eigenen Unternehmens. In diesen Situationen können auch gut eingespielte Teams oder Einzelpersonen in die „Betriebsblindheit“ rutschen und aufgrund des gewohnten und überschaubaren Vorgehens ungewollt ins Hintertreffen gelangen. Den Anschluss an Technik, gesetzlichen Vorgaben oder umsatz- und gewinnbringende Neuerungen im kaufmännischen oder unternehmensspezifischen Umfeld sind dann häufig nur mit hohen Kosten, Zeitaufwand und unmotiviertem Personal zu stemmen.

Illustration eines Strichmännchens, welches die Ergebnisse eine Analyse präsentiert

Kaufmännische Begleitung

Unsere kaufmännische Begleitung bezieht sich nicht nur auf die professionelle Unterstützung und mögliche gewünschte Aktivitätenübernahme wie zum Beispiel der Vor- und Nachbearbeitung Ihrer Finanzbuchhaltung (FiBu) oder Lohnbuchhaltung (LoBu), sondern werden auch häufig die Schnittstelle zum Steuerberater, Rechtsanwalt & Co zur Ihrer Entlastung.

Hinzu kommt die Beratung in kaufmännischen Angelegenheiten, wenn Themen und Anforderungen anstehen oder Sie ereilen. Nicht nur dann, wenn Sie das Thema oder Anforderung vor der „Tür stehen“ haben, sondern auch – und dies ist einer unserer starken mäeutischen Ansätze – wenn Sie sich auf diesem „Parkett“ nicht so gut auskennen und Sicherheit und Handlungsstärke für kommende Themen und Anforderungen für sich und das Team wünschen.  

Wirtschaftscoaching

Erfolgreiches Wirtschaften und nachhaltige Unternehmensentwicklung beruhen auf einer Vielzahl von Faktoren. Neben fachlichen und strategischen Themen spielen insbesondere die Menschen hinter den Entscheidungen eine entscheidende Rolle. Deshalb berücksichtigt professionelles Wirtschaftscoaching sowohl unternehmerische Anforderungen als auch persönliche Entwicklungsfelder.

Im Mittelpunkt stehen die Stärkung von Führungs- und Managementkompetenzen, die Förderung von Selbstreflexion sowie die Entwicklung wirksamer Strategien für berufliche Herausforderungen. Durch die Verbindung individueller Potenziale mit den Anforderungen des beruflichen Umfeldes entstehen nachhaltige Lösungen und neue Perspektiven für erfolgreiches Handeln.

Kontinuierliches Feedback, Reflexion und Mentoring schaffen zusätzliche Sicherheit, Orientierung und Handlungskompetenz im beruflichen Alltag.

Nachhaltiger Erfolg entsteht dort, wo persönliche Entwicklung, wirksame Führung und unternehmerische Anforderungen in Einklang gebracht werden.  

Projektbeispiele

Kaufm. Begleitung und Wirtschaftscoaching

Entlastung, Transparenz und fehlende Struktur

Unser freiberufliches Mandat benötigte unsere Unterstützung. Durch den über die Jahre stetig wachsenden bürokratischen Aufwand und der früheren „Auffassung“, dass die kaufmännische Leitung „Inhaberaufgabe“ sei, entwickelte sich ein kompett unübersichtlicher Bereich.
Wir analysierten ihre Finanzen und unterstützten sie in der Liquiditätsplanung. Dazu wurde eine Struktur für regelmäßiges Controlling vorgestellt, um den Überblick dauerhaft zu ermöglichen. Parallel arbeitete sie im Wirtschaftscoaching daran, Verantwortung abzugeben.
Durch unsere Hilfe stabilisierten sich die Finanzen und die Liquiditätssituation. Mittlerweile gibt es 2 Mitarbeiterinnen in Vollzeit.

So stehen wir Ihnen zur Seite

Mit unseren eigenen Erfahrungen, unseren Expertisen und aus dem großen Fundus unseres Netzwerkes, können wir Ihnen bei diesen Themen, Aufgaben und Prozessen nach Ihren individuellen Anforderung und Erfordernissen sowie unternehmenspezifischen Wünschen und Vorgaben, die Menschen in Ihrem Unternehmen begleiten, fördern und Rückhalt geben.

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